8点1氪丨全球首个孕育机器人预计一年内面世;胖东来回应招聘服刑人员;英伟达同意向美国政府“上贡”15%收入
露笑科技发布公告,公司正在筹划境外发行股份(H股)并在香港联交所上市事项,公司正在与相关中介机构就此次H股上市的具体推进工作进行商讨,相关细节尚未确定。
露笑科技发布公告,公司正在筹划境外发行股份(H股)并在香港联交所上市事项,公司正在与相关中介机构就此次H股上市的具体推进工作进行商讨,相关细节尚未确定。
为了确保目标人选顺利“上岗”,用人单位往往会设置限制性、排他性招聘条件,如冷门专业、特殊证书等,以排除其他竞争者。“因人设岗”进行人才引进,也就是人们俗称的“萝卜招聘”。
全市一周招聘计划上新线上线下任您选择一起来看具体安排频道1:特色活动职通岗位接力跑频道2:现场招聘招聘求职面对面频道3:直播带岗互动求职零距离频道4:线上招聘云端就业不迷路信息来源:北京市人力社保局信息来源:房山区人力社保局编辑:翟梓伊 王晓菊审核:巴金鹏 武
日前,2025年“筑梦青春•就业启航”广东省离校未就业高校毕业生招聘活动广州专场在番禺万达广场、白云万达广场举办,为高校毕业生带来别开生面的就业服务新体验。
目前,尚界 H5 电池信息已公布:搭载 32.6kWh 电池,纯电动续航里程 181km(具体工况未公布)。另外,该车燃料消耗量 5.19L/100km、发动机排量 1498ml、整车整备质量 2000kg、动力蓄电池总质量 255kg。
胖东来计划招聘20名有犯罪前科人员, 于东来:他走过弯路, 已经服过刑了, “歧视只会带来更大的伤害”,有前科人员称:看到了希望。
在知识经济浪潮席卷全球的今天,人才竞争已成为决定组织兴衰的核心战场。对于肩负着繁重医疗救治、科研创新与中西医融合使命的三级甲等中西医结合医院而言,能否高效、精准地引进与学科战略高度契合的高素质人才,直接决定了医院高质量发展的成色与可持续性。传统招聘模式普遍存在
在出版专业文职考试中,部分考点因看似细碎或关联隐蔽,常被考生忽视而成为失分重灾区。红师教育深耕近年考试题,特别选取公益性出版业、表意字含义、“一号多用” 行为这三个典型易漏考点展开深度剖析。通过梳理其命题角度、考查本质与失分陷阱,旨在帮助考生穿透知识点表象,建
在出版专业文职考试中,多个知识点存在易混淆的关联概念,需通过对比分析强化理解,以近年的高频考点图书重印与再版、著作权的合理使用与法定许可使用、国外各国编辑出版事业这三方面为例,红师教育对它们的对比总结具体如下:
在出版基础理论部分,对出版活动的基本概念和构成要素考查深入且细致。以2025年为例,关于“数字出版的目的”这一考点,数字出版旨在借助数字技术,实现内容的高效编辑加工,并通过网络广泛传播数字内容产品。其目的多元且具时代意义,一方面,它承担着广泛深入宣传党的理论创
28岁的Evie Jackson来自墨尔本,过去六个月,她向各类兼职与临时岗位投出大量 简历,却无一回应。
重庆机电智能制造有限公司(以下简称“智能制造公司”)于2015年8月由重庆机电控股(集团)公司出资组建,注册资本1.6亿元。智能制造公司主要围绕智能制造系统集成、软件及服务、智能装备和工业制造服务4大板块,为客户提供智能制造项目咨询与管理、智能工厂整体规划与实
在人才竞争白热化的当下,一份枯燥的招聘启事早已无法吸引优质候选人。而创意招聘 H5 凭借生动的视觉效果、互动性设计,能让企业招聘信息 “活” 起来,快速抓住求职者眼球。今天就以专业测评视角,教你用乔拓云微传单 H5 模板,零基础快速制作出有趣的招聘 H5。
于东来提到,20%的名额给在新疆、西藏高原艰苦地区做出巨大奉献的退伍边防军人,也就是200人;2%的名额给有犯罪史的服刑人员,并强调“曾经犯过错的人,也应该有重新开始的机会”,也就是20人。
胖东来表示,此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严的生活。那些曾经犯法的人,其实在接受刑罚之后,已经是平等的合法公民。“我们应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。”
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合工作实际需要,北京市大兴区人民法院拟面向社会公开招聘事业单位工作人员1名,具体公告如下:
暑气渐消时初秋的风正悄悄送来新的机遇这份8月广西高校毕业生招聘活动月历汇集18场现场招聘会、15场网络招聘会、2场直播带岗活动正等着才华横溢的你投递梦想赶快行动起来吧!*具体举办时间、地点以实际情况为准
胖东来表示,企业的目标一直都是希望传播先进美好的生活理念,能够让更多人远离痛苦和落后的观念,懂得如何活出幸福的状态。此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严地生活。那些曾经犯法的人,其实在接受
胖东来表示,此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严地生活。那些曾经犯法的人,其实在接受刑罚之后,已经是平等的合法公民。我们应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。
8月10日下午,于东来在个人账号开启直播,回应最近的新店招聘以及企业管理等问题。他在直播中介绍,胖东来一直希望用爱心来管理和对待员工,并已逐渐形成制度。如果上级在工作中对下属发脾气或者呵斥下属,将罚款4000元到10万元不等。于东来称,今年2月以来,其内部管理